Công ty chúng tôi bị cúp điện do điện lực cắt điện để thi công mạng lưới điện. Công ty cho toàn bộ nhân viên viên nghỉ ngày hôm đó rồi trừ vào phép năm. Công ty làm vậy có đúng không? (van.nguyenthituyet@holdings.nguyenkim.com) Bà Nguyễn...

Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 1 năm 5 tháng. Em nghe nói sau 6 tháng có thể đến cơ quan chức năng xin rút tiền BHXH đã đóng trong thời gian làm việc, nhưng có người lại nói số tiền đó không rút ra được vì theo luật...

HĐLĐ của tôi không xác định thời hạn với mô tả công việc rõ ràng làm công tác nhân sự như tuyển dụng, tiền lương, BHXH, đào tạo. Công ty mới tuyển giám đốc nhân sự để điều hành công việc của Phòng Hành chính – Nhân...

 Theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT/BNC-BTC ngày 5-1-2005 hướng dẫn chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức: "...đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chế độ trực 12/24 giờ hoặc...

Công ty tôi có trường hợp xin nghỉ việc không hưởng lương 1 tháng và có trường hợp xin nghỉ không hưởng lương 12 ngày/tháng. Tổng số ngày làm việc của công ty tôi tối đa là 23 ngày/tháng. Vậy công ty tôi có phải đứng ra đóng bảo hiểm xã...

Công ty tôi chuyển từ doanh nghiệp 100% vốn doanh nghiệp sang cổ phần, vậy khi người lao động (NLĐ) thôi việc thì chế độ được giải quyết như thế nào? (Tập thể người lao động công ty M) - Vụ Lao động-tiền lương, Bộ LĐ-TB&XH: Theo điểm c,...

Công ty tôi là công ty TNHH, thương mại, nhập khẩu mua & bán thức ăn gia súc. Công ty có khoảng 30 nhân viên. Xin vui lòng cho tôi hỏi mức lương và phụ cấp hiện nay trên thị trường lương của các vị trí: nhân viên lái xe,...

Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) cho một lao động trên 60 tuổi (là cán bộ về hưu đang hưởng chế độ BHXH). Công ty không nộp BHXH cho người này, như vậy có đúng với pháp luật lao động không? Khi người này nghỉ việc, công ty...